Οδηγός Φορολογίας Freelancer 2026 — Από Μισθωτό σε Ατομική Επιχείρηση
Πρακτικός οδηγός για τη μετάβαση σε ελεύθερο επάγγελμα στην Ελλάδα
Μισθοδοσία & Τιμολόγηση
Ως ελεύθερος επαγγελματίας εκδίδετε Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών (ΤΠΥ) κάθε μήνα στον πελάτη σας.
Μηνιαίο Ποσό = Ημερήσιο Rate × Εργάσιμες Ημέρες
- Άδεια:
- Δεν υπάρχει πληρωμένη άδεια — μόνο τιμολογημένες μέρες πληρώνονται
- Rate:
- Το rate μπορεί να αναπροσαρμόζεται ετησίως κατόπιν συμφωνίας
- Bonus:
- Τυχόν bonus τιμολογείται ξεχωριστά
- Πληρωμή:
- Εντός 30 ημερών από την έκδοση τιμολογίου
Παράδειγμα τιμολογίου 1.000€
Τα δικά σας νούμερα (βάσει ρυθμίσεων)
Μηνιαίο τιμολόγιο
3.667 €
+ ΦΠΑ 24%
880 €
− Παρακράτηση 20%
733 €
Θα λάβετε
3.814 €
Τριμηνιαίο ΦΠΑ
2.640 €
Ετήσιο ΕΦΚΑ
1.926 €
Ετήσιος φόρος
8.587 €
Ετήσιο καθαρό
30.492 €
Εταιρικά Benefits
Τι δεν παρέχεται ως freelancer
- Κάρτες σίτισης / meal vouchers
- Ιδιωτική ασφάλεια υγείας
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα εργοδότη
- Εταιρικό αυτοκίνητο
Τι μπορείτε να αξιοποιήσετε
- Εκπαίδευση & πιστοποιήσεις (εκπιπτόμενο έξοδο)
- Εξοπλισμός & λογισμικό (εκπιπτόμενο έξοδο)
- Ασφάλιση αστικής ευθύνης (εκπιπτόμενο έξοδο)
Checklist: Δικαιολογητικά Έναρξης
Q&A: Πώς λειτουργεί στην πράξη
Πώς λειτουργούν ο ΦΠΑ και η παρακράτηση φόρου στο τιμολόγιο freelancer;
Ποιος πληρώνει τις εισφορές ΕΦΚΑ στο καθεστώς του άρθρου 39 §9;
Μεθοδολογία: πώς υπολογίζεται το μπλοκάκι (άρθ. 39 §9 και άρθ. 12 §2 στ')
Τι γίνεται αν επιστρέψω σε μισθωτή εργασία;
Χρειάζομαι POS ή IRIS ως ελεύθερος επαγγελματίας;
Ποιες φορολογικές δηλώσεις υποβάλλει ο freelancer (Ε1, Ε3);
Μπορώ να δηλώσω το σπίτι μου ως έδρα της επιχείρησης;
Έχει ο freelancer πληρωμένη άδεια ή δώρα;
Υπολογίστε το καθαρό σας ως freelancer με το δικό σας ημερήσιο rate
Χρειάζομαι ασφάλιση αστικής ευθύνης ως freelancer;
Πώς πρέπει να πληρώνω και να κρατάω τα επαγγελματικά έξοδα;
Χρειάζομαι ξεχωριστό επαγγελματικό τραπεζικό λογαριασμό;
Πώς αγοράζω υπηρεσίες από την ΕΕ χωρίς ΦΠΑ (VIES);
Εκπίπτουν τα έξοδα πριν την έναρξη εργασιών;
SOS: Η παγίδα του επαναχαρακτηρισμού
Αν φορολογείστε ως μισθωτός (άρθ. 12 §2 στ') και πάψετε να πληροίτε τις προϋποθέσεις — περισσότεροι από 3 αντισυμβαλλόμενοι χωρίς κανείς να καλύπτει το ≥75% του εισοδήματός σας — οι συνέπειες είναι αναδρομικές:
- ΕΦΚΑ: Αναδρομική χρέωση κανονικών εισφορών ελεύθερου επαγγελματία (αντί 13,37% εργοδότη) για όλο το φορολογικό έτος
- Φορολόγηση: Χάνετε την έκπτωση φόρου τέκνων και φορολογείστε ως ελεύθερος επαγγελματίας (κλίμακα χωρίς μειώσεις)
- Τέλος επιτηδεύματος: Δεν ισχύει για φυσικά πρόσωπα από το φορολογικό έτος 2024 (Ν.5162/2024). Μηδενικό κόστος σε αυτό το κεφάλαιο.
Reality Check: Tradeoffs
Σύγκριση μισθού vs τιμολόγιο
Ευελιξία στη διαπραγμάτευση rate — εσείς καθορίζετε την αξία σας
Χάνετε τη δομή 14 μισθών (δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα, επίδομα αδείας)
Cash flow gap
Ανεξαρτησία στο χρονοδιάγραμμα τιμολόγησης
Η πρώτη πληρωμή έρχεται ~2 μήνες μετά την έναρξη — σχεδιάστε αποθεματικό
Έναρξη & υπογραφή σύμβασης
Εργασία + έκδοση 1ου τιμολογίου
Λήψη 1ης πληρωμής (εντός 30 ημερών)
Τράπεζες & δάνεια
Δυνατότητες φορολογικής βελτιστοποίησης (εκπιπτόμενα έξοδα)
Δυσκολία πρόσβασης σε στεγαστικά/καταναλωτικά δάνεια ως νέα επιχείρηση
Φορολογική ενημερότητα
Άμεσες σχέσεις με πελάτες — δικό σας portfolio
Τιμολόγια >1.500€ απαιτούν φορολογική ενημερότητα (ζητήστε ξεκλείδωμα αν χρειαστεί)
Ασφάλεια εργασίας
Δυνατότητα υψηλότερων αποδοχών
Χάνετε αποζημίωση απόλυσης, επίδομα ανεργίας και μεγαλύτερες προθεσμίες προειδοποίησης
Γλωσσάρι Φορολογικών Όρων
Οι βασικοί όροι σε απλά ελληνικά